契約社員→正社員コース
一緒に日本の中小企業を「熱く、強く」していこうぜ！内藤社会保険労務士事務所では、以下の人材を募集しています。
社労士の業務は一生の仕事になりますし、多くの経営者をサポートすることで自分も成長できる仕事です。
また、将来的には内藤の右腕・左腕となってもらうために、「指示を待つのではなく、自らが考えて行動する人材（自立型の人間）」になれるよう、内藤が徹底的に指導・教育をしていきます！
熱い気持ちを持った人は大歓迎ですよ！
- 募集コース
- 契約社員→正社員
- 業務内容
- ① 社労士業務、社員研修などの新規営業
② 既存顧問先への巡回及び指導、アドバイス
③ 助成金の申請書類作成や提出、就業規則の作成業務など
④ 社会保険・労働保険の法定書類の作成、チェック、給与計算など
⑤ 新サービスの企画、開発、提案など - 雇用期間
- 契約社員にて、まずは6ヶ月間。
その間の能力を見て、お互いの気持ちが一致すれば正社員登用。 - 応募条件・資格
- 原則は、社会保険労務士試験の合格者で人事・労務関係の業務経験2年以上となります。
ただし、本人のやる気や人間性を一番重視しますので、未経験でも「我こそは！」と思う方はぜひご応募下さい。
社労士事務所、税理士事務所、金融機関（銀行、生命保険・損害保険会社、証券会社）、人材派遣や人材紹介会社出身といった経歴をお持ちであれば尚可です。
一般的な人であれば、当事務所で3年間みっちり仕事をすれば、社労士として、そして経営者としても十分通用します。
今から5年後、10年後を考えての後継者育成に力を入れていますので、経験者、未経験者問わず、以下のような人を積極的に採用します。
１．積極的な人
わからないことや疑問に思うことを自ら調べ、答えを導き出し、行動できる人
２．約束を守る人
結果を出せる人、成果に責任をもつ人
３．先を読んで仕事をする人
事務作業、営業、顧問先、上司、同僚とのやりとりなど、常に相手のニーズや気持ちを予測して行動できる人
４．時間より目標を中心に仕事をする人
労働時間ではなく、目標や成果を出すことが仕事の本質です。
自ら高い目標を立て、邁進する人は必ず成功します。
５．1つの仕事を自分でちゃんと完結させられる人
最初は無理でも、一歩ずつ仕事を覚え、自分で完結できる人
６．ミスをしない人（しないように努力できる人）
人間ならばミスはしょうがない・・・
でも同じミスは絶対に繰り返さないよう、改善ができる人
７．素直で正直な人
少人数のチームでは嘘をついた瞬間、信頼関係が壊れてしまう。
８．小さなことにも感謝できる人
良いこと、悪いことは生きてく中で必ずおきるもの。
状況は変えられないが、受け止め方（考え方）は変えることができる！
９．他人のせいにしない人
責任転嫁をしていると人間としても組織としても成長はありえない！
１０．スーツのまま、プールに飛び込める人
自分の枠を飛び出て、どんなことでも前向きにチャレンジできる勢いが必要
１１．ハングリー精神を持っている人
年収1,000万円以上を本気で目指して、絶対に成り上がってやる！という強い気持ちを持った人
１２．日本を活性化させたいと考えている人
日本を活性化させるために、今の自分は何ができるのか？
そのための手段や方法を考え、実行できる人 - 当事務所で働くメリット
（スタッフコメント） - ひとつの手続きでも、いろいろな事例が出てくるので、豊富な実務経験ができると思います。
時間よりも目的を達成することを中心に仕事をするので、根性つきます。 - 当事務所で働くメリット
（所長コメント） - 他の社労士事務所よりサービス内容、商品が多い。
様々な業界の経験者と直接話ができる。
人脈が広がり、自分の人間力もアップする。
学ぶ量とスピードが、普通の会社の3倍はあると思う。
自分のやりたい企画や新サービスをどんどん任せてもらえる。
結果次第では年収1,000万円も可能。
内藤の気分で、思わぬサプライズ？が起こる。 - 当事務所の課題
- 時間が長い・・・。
自分でスケジュールを立てて行動することが多いので、サボろうと思えばいつでもサボれる・・・。
メンバーが少ないので、寂しく感じるときがある・・・。
結果がでないと給料が上がらない、あるいは下がることもある・・・。 - 勤務地
- 神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルディング4F
※ただし活動範囲は関東地方全域となります
小田急線の新百合ヶ丘駅より徒歩1分 - 給与
- 未経験者の場合
基本給 200,000円～（最初の6ヶ月）
経験者の場合
基本給 230,000円～（最初の6ヶ月）
その後は人事考課により随時昇給等あり - 諸手当
- みなし残業代、通勤手当（月額20,000円まで）、業績手当
- 勤務時間
- 原則は9:00～18:00
職種によっては残業がありますが、所長の裁量で翌日の出社時間を遅らせるなどの臨機応変な態勢をとっています。 - 休日・休暇
- 土、日、祝日、夏期休暇、年末年始休暇
年間休日数 125日程度（暦によって多少の差があり）
所長が野球のコーチをしているため、土、日、祝日はスタッフも仕事をすることはほとんどありません。
ただし、給与計算などの業務については、暦の関係上で土、日、祝日の出勤がありえますが、振替休日をしっかり取得してもらいます。 - 福利厚生
- 労災保険・雇用保険・健康保険・厚生年金
- 応募方法と流れ
- 第1ステップ（書類選考）
まずは以下の3種類の書類をメール又は郵送にてお送り下さい。
① 履歴書（写真付）
② 職務経歴書
③ 自己PR資料（書式等は自由）
なお、履歴書等は返却できませんのでご了承下さい。
書類選考の結果を電話又はメールにて到着後7営業日以内にご連絡致しますので、履歴書に必ず電話番号とメールアドレスをご記入下さい。。
第2ステップ（筆記試験および簡単な面接）
まずは簡単な筆記試験を行います。
その後、簡単な面接をさせていただきます。
当事務所への質問も大歓迎です。
所要時間は合計で2時間程度です。
第3ステップ（最終面接）
所長の内藤があなたの魅力を見つけるとともに、あなたが当事務所で成長できるのかを見極めます。。
所要時間は1時間～2時間です。
- 書類送付先
- 〒215-0004
神奈川県川崎市麻生区万福寺1-1-1 新百合ヶ丘シティビルディング4F
TEL 044-328-9296
E-mail info@club-nsr.com
担当者 内藤 剛識 -
